Recruter un second de cuisine ou un pâtissier en Bretagne

Vous recrutez ?

Le constat est majoritairement partagé par les professionnels de l’Hôtellerie-Restauration. Que ce soit pour un emploi à l’année ou pour le temps d’une saison, il est de plus en plus difficile de trouver de « bons » profils et parfois, simplement, de trouver des candidat(e)s.  

Indépendamment de leur attractivité (durée du contrat, rémunération, possibilité de logement, organisation des horaires …), déterminée selon vos besoins et vos possibilités, vos offres d’emploi doivent répondre à 2 critère indispensables pour susciter des candidatures :

1/ Elles doivent être détaillées, pour répondre aux interrogations des candidats (descriptif précis des postes proposés et des profils recherchés, informations contractuelles) et personnalisées (présentation de l’établissement).

2/ Elle doivent être vues !

Avec GC Recrutement mettez tous les atouts de votre côté pour recruter les meilleurs profils.

Les forfaits (2 mois, 6 mois ou 12 mois) permettent de bénéficier des services suivants :

  • Rédaction par GC Recrutement d’annonces de qualité sans limitation de texte.

Description précise du poste proposé, du profil recherché et de l’établissement, liens vers votre site internet ou votre page Facebook, possibilité d’insertion d’une vidéo ou de photos concernant votre établissement ou son environnement ….

  • Diffusion d’un nombre illimité d’offres (pendant la durée du forfait).

Nous diffusons toutes les annonces dont vous avez besoin, une pour chaque poste, pendant la durée du forfait. La diffusion distincte de chaque offre permet d’optimiser la visibilité de l’ensemble des offres et donc de recevoir d’avantage de candidatures.

  • « Sponsorisation » de chacune de vos offres* pour une mise en avant à la fois régionale, départementale et locale sur le site Indeed, 1er site d’emploi de référence en France, avec renvoi automatique vers l’annonce détaillée et précise du site GC Recrutement.

(* sauf Runner, Hôtesse, Plongeur, Voiturier, Bagagiste et Veilleur de nuit).

  • Visibilité de vos offres sur internet 40 jours (renouvelable selon la durée du forfait).
  • Multidiffusion de vos offres sur plusieurs sites d’emploi de référence.
  • Utilisation des réseaux sociaux professionnels pour diffuser les offres et prendre des contacts avec des candidats.
  • Partenariat exclusif sur un secteur géographique déterminé en fonction de la catégorie de votre établissement, de sa localisation et du forfait choisi.

Cette « exclusivité » permet d’éviter une trop grande concurrence d’offres dans votre secteur géographique et vous apporte une visibilité optimale sur Indeed et sur GC Recrutement.

  • Rapport Services/Qualité/Prix très avantageux (à partir de 33 euros HT/mois)
  • Interlocuteur dédié à votre écoute pendant toute la durée de la campagne de recrutement.

Ni cabinet de recrutement, ni simple Job Board, GC Recrutement est un service innovant de recherche de candidats.

 

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