Recruter : Pourquoi nous choisir

Pour rédiger et diffuser vos offres d’emploi

1- Parce qu’une belle brasserie ou un restaurant “étoilé” n’ont pas, quand ils veulent recruter, les mêmes besoins qu’un restaurant de collectivité, un fast-food ou un village vacances … GC Recrutement ne diffuse que des offres concernant l’hôtellerie-restauration communément appelée “traditionnelle”.

2- Parce qu’une annonce précise et détaillée suscite plus de candidatures qu’une annonce en moins de 140 caractères …
Descriptif du poste à pourvoir, profil recherché, dispositions contractuelles … . Nous rédigeons,avec vous, des annonces sans aucune contrainte de limitation de texte. Les candidats potentiels doivent trouver les informations importantes qui sont susceptibles d’orienter leur choix !

3- Parce que mettre en valeur votre établissement peut aider à faire la différence pour recruter avec ceux qui préfèrent rester “anonymes” …
Photos du restaurant, de l’hôtel, des plats et desserts de la carte, de l’équipe, liens vers le site internet et/ou la page Facebook, vidéo,évocation de “l’esprit” maison ou parcours du Chef de cuisine … Tout, ou presque, est possible.
Comme la carte de votre restaurant, votre offre d’emploi doit donner envie !

4- Parce que pour la bonne marche de votre entreprise chacune de vos offres d’emploi est importante …
Chaque poste à pourvoir fait l’objet d’une annonce distincte !

5- Parce qu’à plusieurs on est plus fort …
Vos offres sont “sponsorisées” sur Indeed, 1er site d’emploi en France, pour une mise en avant locale, départementale et régionale.
Les offres “sponsorisées” sont placée aux meilleurs emplacements de lecture et sont ouvertes 8 à 10 fois plus souvent que les offres“ordinaires”.
Elles sont également multi-diffusées sur plusieurs sites d’emploi de référence et sur les réseaux sociaux !

6- Parce que recruter le « bon » profil demande parfois du temps …
Vos annonces sont diffusées aussi longtemps que nécessaire (dans la limite de la durée du forfait choisi) !

Pour vous permettre de gérer votre temps et votre budget

7- Parce que votre temps est précieux …
Nous nous occupons de rédiger et diffuser vos offres mais aussi de les “rafraichir” et de les renouveler. Nous pouvons également, à votre demande, effectuer une première sélection des candidatures reçues !

8- Parce que la maîtrise des frais généraux est aussi importante que celle du coût matière …
Nous proposons un rapport services/qualité/prix … très difficile à battre !

9- Parce que vous êtes “unique”. Vous bénéficiez d’un partenariat Premium* sur un secteur géographique (ville ou département) déterminé en fonction de la catégorie de votre établissement et de sa localisation (*selon forfait choisi).
A la différence d’autres sites d’offres d’emploi, nous limitons volontairement le nombre d’annonceurs pour ne pas créer, de fait, une concurrence trop forte entre les différentes offres que nous diffusons.

10- Parce que vous voulez que l’on soit à l’écoute de vos besoins …
Un interlocuteur unique, professionnel de la restauration pendant 30 ans, qui vous accompagne pendant toutes vos campagnes de recrutement !

Vous souhaitez avoir plus d’informations ?

Je suis à votre disposition pour répondre à vos questions lors d’un entretien à votre convenance ou par échange de mails.

Thierry Gambier
GC Recrutement.com
06 44 79 93 96

thierry.gambier@gc-recrutement.com

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